| 新安煤矿计生办坚持围绕全矿安全生产的前提将计划生育工作抓严、抓实，密织防线做到滴水不漏。在刚刚结束的三季度计划生育考核工作中，全矿育龄妇女节育率达到100% ，男职工双向管理全部合格，无一例计划外怀孕及生育情况发生，无一例计划生育信访案件发生。并对综采二区、综掘一区、综合队、运输一区、安祥公司、选煤运销科、采供中心等计生工作表现突出的单位进行了表彰。
一直以来，新安煤矿严格遵守我国《人口与计划生育条例》和集团公司《加强计划生育工作实施意见》精神，长期致力于健全计生网络机制，以优质服务保障煤矿职工计划生育合法权益。一是，在各基层组织建立健全计生个人档案，并纳入微机管理。计生办与各基层计生网员之间保证信息畅通，档案管理和微机档案管理双轨运行。二是，规范建立《未婚青年登记簿》、《 结婚登记簿》、《出生登记簿》、《节育措施登记簿》《一孩报名登记簿》。不断完善了人口出生、育龄妇女、男职工管理等5种管理模式。三是，加大计划生育工作宣传力度。除定期向各新闻媒体宣传报道外，还印制700余份计生技术服务宣传手册，在广大职工之间相互传阅，大力宣传计生知识。四是，完善计划生育奖惩制度。在全矿范围内，每季度组织一次计生检查考核，对考核得分较高的单位及主要负责人进行表彰奖励；对考核成绩较差的单位及主要负责人给于通报批评，并取消一切评先树优的资格。（通讯员 刘庆路）
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