小“侃”胡班长的“管理三宝”

东北煤炭网 ( 2007-12-27 )

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                    山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿:任伟


    自胡琼刚担任赵坡矿采三工区机电班长以来,采三工区机电工作面貌焕然一新,职工们说,这一切得意于胡班长的“管理三宝”。
    “一宝”——设备承包到人头。胡班长把机电管理看作练兵打仗。根据机电班每名职工的业务能力不同,将每台机电设备的维修与保养,每段电缆的悬挂与擦拭全部承包保到个人。对不安全因素实行个个“围歼”。这样,每名职工都尽心尽力守住了自己的“阵地”。
    “二宝”——业务练兵抓日常。机电班有职工11人,接受过系统专业训练的却不多,为此,他每日出一道专业题,让大家共同讨论学习,他还带领大家在工作中学习设备的日常维修标准、检修测试方法和简单故障的判断处理。
   “三宝”——实行考核记分卡。他根据职工每班工作任务的完成情况对职工进行每日实时记录,月底按标准量化考核。职工工作中出现问题,他马上指出,并让当事人签认。这种方法公平、公正,职工乐于接受,并且能及时改正工作中的不足。
    如今,胡班长所带的机电班,职工们都养成了上标准岗、干标准活的良好习惯,促进了采三区日常管理水平和安全生产水平的进一步提高。

 

 


文章来源: 特约记者:任伟 东北煤炭网采编部


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